A propos

du visage derrière SCAcademy...

Portrait Jean-Bernard Pillonel

Jean-Bernard Pillonel

Je suis né à Fribourg, en Suisse, le 20 novembre 1961. Mes aptitudes en matière de vente se révélèrent lorsqu'une petite société d'assurance maladie m'engagea – à 28 ans et premier brevet fédéral en poche – pour ouvrir une agence dans ce canton où j'y avais vécu jusqu'à mes vingt ans.

En effet, après avoir effectué un début de carrière en Suisse alémanique dans le domaine bancaire et en assurances en tant que cadre interne de ces entités, je décidai de sortir de ma zone de confort. Cette résolution prise, je résiliai mon contrat pour m'orienter vers une activité plus exaltante dans le domaine B2B au front office. Encore ignorant de mes aptitudes à développer des portefeuilles et à mes prédispositions innées pour la vente, celles-ci se sont révélées au travers des résultats obtenus. Ces derniers m'ont permis de gravir tous les échelons de la hiérarchie pour finir avec le titre de directeur des ventes au sein d'une société dont le portefeuille était passé de 48'000 clients, à mon arrivée, à plus d'un million lorsque je l'ai quittée.

Détenteur d'un second brevet fédéral de formateur, j'ai eu l'envie de donner une ultime orientation à ma carrière en créant SCAcademy Sàrl (Sales Competence Academy). Souvent insatisfait du contenu et de la qualité des cours auxquels il m'avait été donnés de participer par le passé, mon objectif – en me lançant sur ce marché – est de me démarquer grâce à un véritable USP qui offre une valeur ajoutée aux formations que j'ai élaborées sur la base de l'expérience pratique et de la vérification sur le terrain. Jusqu'à preuve du contraire, je suis le seul formateur qui garantit, à ses participants, un ROI positif (retour supérieur à l'investissement consenti) et qui s'engage à rembourser le prix du cours si celui-ci devait ne pas être atteint. Une seule condition : les participants s'engagent à appliquer les préceptes appris lors des phases de mise en pratique suivant chaque module. Le ROI est calculé à la fin de la formation et fait partie intégrante de la note finale pour l'obtention de la certification afférente nonobstant le fait de permettre, à chacun, de mesurer l'impact de la matière apprise dans son quotidien professionnel et, partant, une prise de conscience de la valeur du cours.

SCAcademy dispense des formations en vue de :

  • la préparation aux examens oraux et écrits AFA
  • développer ses facultés de vente dans les domaines B2B ou B2C
  • développer son leadership et devenir un chef charismatique
  • gérer efficacement son temps, facteur essentiel de réussite
  • performer en tant que conseiller en assurances entreprise
  • réseauter online et offline avec des résultats probants
Logo SCAcademy

Mon parcours en un coup d'oeil...

2025
SCAcademy
Directeur

Activité indépendante
de formateur et coach 

2018 / 2024
Helvetia
Département de la Distribution

responsable de la formation et soutien vente pour la Suisse romande 

2020 / 2023
Formation
Brevet fédéral de formateur

Centre de formation interprofessionnelle CPI 

2016 / 2017
Formation
Certification d’intermédiaire en assurances AFA

Formation AFA 

2009 / 2015
Assura
Directeur général-adjoint
  • responsabilité commerciale d’Assura Basis SA et d’Assura SA
  • stratégie marketing et organisation d’évènements
  • responsable réseau de vente courtiers (plus de 2000 agents)
  • interim en tant que CEO d’Assura SA
  • négociateur des contrats passés avec Comparis, Generali etc.
  • responsabilité directe de 160 personnes en back-office
  • élaboration d’un CRM 
2011 / 2012
Formation
Attestation Amon Consulting & Management SA

Formation Figeas « leadership 

2004 / 2008
Assura
Directeur
  • responsable de l’ouverture d’une direction pour la Suisse alémanique
  • coordination des différents services, formateur des conseillers de vente
  • représentation de la société au sein de Cosama et auprès des médias
  • création du produit Animalia et de la société éponyme
  • élaboration du site internet pour Assura et Animalia
  • négociations tarifaires avec les établissements hospitaliers
2003
Formation
Attestation de l’Université de Genève

« Vieillissement de la population et financement durable des soins »

1993 / 2004
Assura
Sous-directeur
  • responsable des 7 agences suisses-alémaniques et tessinoises
  • management de 60 collaborateurs
  • responsable RP et médias suisses-alémaniques
  • élaboration de concepts publicitaires
  • élaboration d’un système de commissionnements pour les courtiers
1995 / 1997
Formation
Diplôme en économie d’entreprise ESCEA
Ecole supérieure de cadres pour l’économie et l’administration à Fribourg
1992 / 1993
Assura
Fondé de pouvoir
  • création d’agences en Suisse alémaniques et Tessin
  • mise sur pied et dynamisation d’un réseau de vente (courtiers)
  • gestion du portefeuille et acceptation des risques de couvertures
  • engagement des responsables régionaux et du personnel administratif
  • coordination des filiales
  • fixation des objectifs de production
1987 / 1994
Formation
Brevet fédéral d’expert en assurance-maladie

Concordat des Assureurs-Maladie Suisse à Soleure « Santésuisse »

1989 / 1991
Assura
Mandataire au titre de responsable d’agence pour le canton de Fribourg
  • recherche d’un immeuble et installation de l’agence
  • prospection, formation d’un réseau de courtiers
  • organisation de séminaires
  • gestion de la production
  • engagement et conduite du personnel interne
  • relations avec les différents partenaires, fournisseurs de soins et clientèle
1983 / 1988
CSS Assurance
Chef de département suppléant
  • responsable du service « prestations » frais médicaux
  • vérificateur des livres de comptes des sections romandes
  • traitement des demandes de subsides cantonaux
  • traitement des décomptes de prestations LAA
  • calcul de la surassurance et de l’épuisement pour la perte de gain
1982 / 1983
Formation
Certificat d’anglais « Proficiency »
Southwestern University Los Angeles – California
1982 / 1983
Raiffeisen
Collaborateur au sein du service « private banking »
  • décompte de gérance immobilière
  • facturation des honoraires
  • établissement des plans comptables
  • correspondance simple en allemand
1979 / 1981
Formation
Certificat de capacité d’employé de commerce et gestion
Ecole professionnelle commerciale de Fribourg
1979 / 1981
Fiduciaire J.P. Piller
Apprenti de commerce et de gestion
  • préparation des dossiers pour accord de crédit
  • passation des écritures comptables
  • établissement des pièces, vérification des décomptes
  • décomptes ICHA, AVS, AF

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